Володимир Бондаренко: В цьому році буде проведено другий етап реформи державної служби

В 2017 році передбачено проведення наступного етапу реформи державної служби. Про це 6 липня на семінарі для регіональних журналістів «Реформа публічної адміністрації: в очікуванні дива» сказав Державний секретар Кабінету Міністрів України Володимир Бондаренко.

«В цьому році ми започаткували вже наступний етап реформи. Це перетворення міністерств з органів управління майном в міністерства, які формують політику», - зазначив він.

Володимир Бондаренко підкреслив, що мова йде про створення в структурах міністерств генеральних директоратів, які будуть забезпечувати формування і аналіз політики.

«Якщо ми говоримо про нову структуру, то потрібно осучаснити цю структуру новими людьми. Ми плануємо, що з серпня-вересня буде оголошено проведення конкурсів на посади фахівців з питань реформ в структури цих директоратів», - підкреслив Володимир Бондаренко. За його словами, відбір відбуватиметься на умовах відкритого конкурсу, обов’язковою умовою проведення якого будуть залучення не лише кадрових, юридичних служб, а  й громадськості. Крім того, участь можуть брати як нові люди, так і діючі співробітники міністерств.

Він також нагадав, що реформування державної служби має на меті покращити її якість. «Державні службовці асоціювалися з чиновниками, закритими від людей, і люди, які вже все в своєму житті мають. Насправді зруйнувати цей міф було ідеєю цієї реформи  і Закону України «Про державну службу», який набув чинності в травні минулого року», - підкреслив Володимир Бондаренко і додав, що були розмежовані політики і державні службовці.

ДЖЕРЕЛО 

Актуально? Розкажіть друзям!

Підписатися на новини

Володимир Бондаренко: В цьому році буде проведено другий етап реформи державної служби

В 2017 році передбачено проведення наступного етапу реформи державної служби. Про це 6 липня на семінарі для регіональних журналістів «Реформа публічної адміністрації: в очікуванні дива» сказав Державний секретар Кабінету Міністрів України Володимир Бондаренко.

«В цьому році ми започаткували вже наступний етап реформи. Це перетворення міністерств з органів управління майном в міністерства, які формують політику», - зазначив він.

Володимир Бондаренко підкреслив, що мова йде про створення в структурах міністерств генеральних директоратів, які будуть забезпечувати формування і аналіз політики.

«Якщо ми говоримо про нову структуру, то потрібно осучаснити цю структуру новими людьми. Ми плануємо, що з серпня-вересня буде оголошено проведення конкурсів на посади фахівців з питань реформ в структури цих директоратів», - підкреслив Володимир Бондаренко. За його словами, відбір відбуватиметься на умовах відкритого конкурсу, обов’язковою умовою проведення якого будуть залучення не лише кадрових, юридичних служб, а  й громадськості. Крім того, участь можуть брати як нові люди, так і діючі співробітники міністерств.

Він також нагадав, що реформування державної служби має на меті покращити її якість. «Державні службовці асоціювалися з чиновниками, закритими від людей, і люди, які вже все в своєму житті мають. Насправді зруйнувати цей міф було ідеєю цієї реформи  і Закону України «Про державну службу», який набув чинності в травні минулого року», - підкреслив Володимир Бондаренко і додав, що були розмежовані політики і державні службовці.

ДЖЕРЕЛО 

Актуально? Розкажіть друзям!

  • Інструмент інституціональної розбудови Twinning

    Twinning (англ. twins — близнюки) — інструмент інституціональної розбудови, у рамках якого відбувається співпраця на рівні державних службовців аналогічних органів державної влади країн-членів ЄС та України. Інструмент Twinning передбачає надання довгострокової допомоги (період підготовки проєкту Twinning в середньому складає 1–1,5 роки, а період реалізації 1–3 роки) з метою впровадження елементів державного управління, необхідних для адаптації національного законодавства до норм та стандартів ЄС. Нормативно-правова база Механізм використання інструменту Twinning в Україні Рекомендації ініціаторам проєктів Twinning Twinning є особливою формою технічної допомоги, у рамках якої відбувається співпраця між органами державної влади та аналогічними державними інституціями держав-членів ЄС, спрямованою на досягнення спільними зусиллями поставлених цілей. Довідково: у 1998 році інструмент Twinning було запропоновано Європейською Комісією для країн-кандидатів на вступ до ЄС для підтримки…
  • Інструмент інституціональної розбудови TAIEX

    TAIEX (Technical Assistance Information Exchange) – це інструмент короткострокової технічної допомоги та обміну інформацією, що надається Європейською Комісією з метою розбудови інституціональної спроможності, наближення та імплементації національного законодавства до законодавства Європейського Союзу (acquis communautaire), а…
  • Загальна інформація про НАТО

    НАТО (NATO – North Atlantic Treaty Organisation) – Організація Північноатлантичного договору – міжнародна організація, створена 4 квітня 1949 року для колективної оборони країн Західної Європи та Північної Америки згідно з принципами 51 статті Статуту ООН.
    Детальніше

CAF

Загальна схема оцінювання (CAF) – це система управління якістю, розроблена на основі Моделі досконалості Європейського фонду управління якістю (EFQM), який є ефективним інструментом удосконалення діяльності органів державної влади та органів місцевого самоврядування. Станом на 2021 рік система управління якістю, створена відповідно до вимог Загальної схеми оцінювання (CAF), ефективно функціонує в 4160 організаціях із 59 країн світу.
Детальніше

Функціональне обстеження

Аналіз діяльності органу державної влади проводиться шляхом функціонального обстеження. Функціональне обстеження – це аналітична методика оцінки ефективності діяльності органів виконавчої влади, яка є інструментом аналізу функцій та оцінки ефективності управлінської діяльності органів виконавчої влади та їх структурних підрозділів.
Детальніше

Громадянські компетентності на державній службі

Формування громадянської компетентності є нагальною потребою сучасності. Під громадянською компетентністю розуміють здатність людини активно, відповідально й ефективно реалізовувати громадянські права та обов’язки з метою розвитку демократичного громадянського суспільства адже якість демократії і визначається рівнем компетентності громадян.
Детальніше