Семінар „Аналіз особливостей і специфіки роботи та розробка посадових інструкцій”

Протягом 7-8 липня 2009 року заступник начальника Головдержслужби Андрій Вишневський, заступник директора Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу Андрій Бега, заступник директора Школи вищого корпусу державної служби Ганна Лобатюк та інші представники цих організацій, а також Міністерства праці та соціальної політики беруть участь у дводенному тренінгу на тему: «Аналіз особливостей і специфіки роботи та розробка посадових інструкцій».

Захід, який організовує Головдерслужба в рамках впровадження спільного канадсько-українського проекту «Реформування управління персоналом на державній службі в Україні», проводять канадські експерти Лоуренс МакЕлрой та Луіза Мартел, фахівці з питань управління персоналом.

У ході тренінгу учасники ознайомилися з різними підходами до класифікації посад та її основними принципами, мали можливість проаналізувати найкращі практики у цій сфері, а також оволоділи навичками опису функціональних обов'язків та розробки посадових інструкцій.

Під час тренінгу учасники здобувають теоретичні знання та практичні навички щодо основ класифікації посад та обговорюють особливості й специфіку роботи на посадах. Особливу увагу приділено опису функціональних обов’язків: вимогам до нього, його розробленню, використанню та оцінюванню (аналізу). Під час роботи в групах учасники закріплюють здобуті знання щодо механізмів збору інформації про діяльність на посадах та процедур розроблення посадових інструкцій.

Тренінг проходить на базі відпочинку «Пуща лісова» в с. Мощун Київської області.