2 квітня 2009 року року в конференц-залі Школи вищого корпусу державної служби проведено підсумкове розширене засідання Колегії Головного управління державної служби України.

У засіданні Колегії взяли участь заступник керівника Апарату Верховної Ради України Володимир Яловий, заступник Міністра Кабінету Міністрів України Павло Кондик, народні депутати України VI скликання Володимир Яцуба та Анатолій Толстоухов, колишні Начальники Головдержслужби Генадій Леліков та Віктор Врублевський, інші представники центральних органів виконавчої влади, профспілкових та громадських організацій.

Першу частину засідання присвячено урочистостям з нагоди 15-ої річниці з дня заснування Головдержслужби України.

Відкриваючи засідання Колегії, Тимофій Мотренко нагадав, що 2 квітня 1994 року постановою Кабінету Міністрів України "Про управління державною службою" було утворено Головне управління державної служби України з метою функціонального управління державною службою України. Адже основним завданням Головдержслужби є прогнозування і планування потреб державних органів та їх апарату в кадрах.

З вітальними словами виступили: від імені Голови Верховної Ради України заступник керівника Апарату Верховної Ради України Володимир Яловий, від імені Прем’єр-міністра України - заступник Міністра Кабінету Міністрів України Павло Кондик.

Після завершення урочистої частини Начальник Головдержслужби України Тимофій Мотренко доповів про підсумки діяльності Головдержслужби України у 2008 році та основні пріоритети розвитку системи державної служби України на 2009 рік.

"Ми переконані у необхідності прийняття нового законодавства про державну службу, у першу чергу нової редакції Закону України "Про державну службу", який дасть державній службі нові принципи діяльності, стандарти поведінки та процедури роботи.

Ми відстоюємо посилений соціальний статус державних службовців. В умовах, коли державний службовець об’єктивно не може мати рівні позиції у переговорах з державою як роботодавцем, коли на нього накладається низка обмежень громадських прав у зв’язку з виконанням функцій держави, вкрай важливо закріпити певні стандарти його матеріального забезпечення та прозорі й чіткі стандарти управління персоналом у державному секторі" - наголосив Тимофій Мотренко у ході доповіді.

А також зупинився на основних здобутках діяльності Головдержслужби України у 2008 році, зокрема:

§ Проведено функціональне обстеження апарату державного управління.

З використанням послуг консалтингової компанії ТОВ "Про-Грамма" був проаналізований весь масив чинного законодавства України (кодекси, закони, укази Президента, постанови, розпорядження Кабінету Міністрів України, відомчі накази) та сформований реєстр державних функцій 63 центральних органів виконавчої влади, який надалі планується постійно оновлювати. Реєстр державних функцій налічує 8792 функції, серед яких попередньо було визначено надлишкові, виявлено дублювання функцій та їх нестачу.

§ Засновано Школу вищого корпусу державної служби.

Школа вищого корпусу державної служби забезпечить інституціоналізацію важливих функцій, притаманних державній службі в демократичних державах, серед яких:

1. Професійна орієнтація та консультування новопризначених керівників вищих щаблів.

2. Обмін набутим управлінським досвідом між державними топ-менеджерами, формування та підтримка та нової української адміністративної культури і традиції.

3. Регулярна оперативна підготовка вищого корпусу державної служби для розв’язання нових завдань, що постають у зв’язку із змінами у глобальному світі та в Україні.

§ Пряма телефонна лінія "Суспільство проти корупції" Кабінету Міністрів України.

Головдержслужба України запропонувала Уряду запровадити телефонну лінію "Суспільство проти корупції" у Клубі Кабінету Міністрів України за участю керівників МВС, СБУ, Мін’юсту, Мінрегіонбуду, ДПА та Головдержслужби України, починаючи з 2009 року. Перша пряма телефонна лінія відбудеться 9 квітня 2009 року.

Із співдоповідями на засіданні виступила голова ЦК профспілки працівників державних установ України Тетяна Нікітіна та інші учасники Колегії.

За результатами засідання Колегії прийнято протокольне рішення із затвердженням основних пріоритетів діяльності державної служби на 2009 рік:

§ Розроблення законодавства з питань державної служби та підготовка до його запровадження.

§ Забезпечення доброчесності державної служби.

§ Запровадження сучасних методів управління персоналом у системі державної служби.

§ Формування нової інституціональної спроможності для професійного навчання державних службовців та розвитку вищого корпусу державної служби.

§ Розвиток єдиної інфраструктури інформатизації системи державної служби.

§ Реформування системи центральних органів виконавчої влади та посилення їх інституціональної спроможності, необхідної для адаптації національного законодавства до законодавства ЄС.