HomeStyle

Громадянські компетентності на державній службі

Формування громадянської компетентності є нагальною потребою сучасності.

Під громадянською компетентністю розуміють здатність людини активно, відповідально й ефективно реалізовувати громадянські права та обов’язки з метою розвитку демократичного громадянського суспільства адже якість демократії і визначається рівнем компетентності громадян.

У переважній більшості країн із розвиненою демократією функціонує історично і культурно сформована система здійснення загального народовладдя, яка спирається на відповідне національне законодавство, урядову політику, діяльність місцевих органів влади й самоврядування та передбачає належний рівень культури усіх учасників цього процесу. Але глобальні зміни, які відбуваються у сучасному світі свідчать про те, що практично кожна із держав змінює параметри своєї життєдіяльності, адаптується до нових умов. Нові політичні реалії потребують нових підходів, нових навичок і нової громадянської культури. Процес формування безперервний і складний. Але досягти бажаних результатів можливо, зокрема і завдяки систематичній громадянській освіті.

Громадянська освіта спрямована на створення критичної маси громадян, які володіють повною та достовірною інформацією про свої права та обов’язки, незалежно і критично формують власну думку та готові до громадської діяльності.

Важливою складовою громадянської освіти є формування громадянських компетентностей у тих, хто є безпосередніми учасниками суспільно-політичного життя, зокрема публічних службовців.

Центром спільно з НАДС за сприяння та підтримки Представництва Фонду Ганса Зайделя в Україні реалізовано низку заходів, спрямованих на розвиток громадянської (політичної) компетентності публічних службовців, зокрема:

  • підготовлено посібник «Політична освіта публічних службовців в Україні»;
  • розроблено онлайн-курс «Політична освіта публічних службовців в Україні». За результатами проходження онлайн-курсу сертифікат отримали 974 особи (курс розміщено на освітній онлайн-платформі Української школи урядування);
  • протягом 2020 року спільно із Інститутом підготовки кадрів державної служби зайнятості проведено навчання за загальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Політична освіта публічних службовців в Україні», учасниками якого стали 50 осіб.

 

Relevant? Tell your friends

back to top

Subscribe newsletter

Громадянські компетентності на державній службі

Формування громадянської компетентності є нагальною потребою сучасності.

Під громадянською компетентністю розуміють здатність людини активно, відповідально й ефективно реалізовувати громадянські права та обов’язки з метою розвитку демократичного громадянського суспільства адже якість демократії і визначається рівнем компетентності громадян.

У переважній більшості країн із розвиненою демократією функціонує історично і культурно сформована система здійснення загального народовладдя, яка спирається на відповідне національне законодавство, урядову політику, діяльність місцевих органів влади й самоврядування та передбачає належний рівень культури усіх учасників цього процесу. Але глобальні зміни, які відбуваються у сучасному світі свідчать про те, що практично кожна із держав змінює параметри своєї життєдіяльності, адаптується до нових умов. Нові політичні реалії потребують нових підходів, нових навичок і нової громадянської культури. Процес формування безперервний і складний. Але досягти бажаних результатів можливо, зокрема і завдяки систематичній громадянській освіті.

Громадянська освіта спрямована на створення критичної маси громадян, які володіють повною та достовірною інформацією про свої права та обов’язки, незалежно і критично формують власну думку та готові до громадської діяльності.

Важливою складовою громадянської освіти є формування громадянських компетентностей у тих, хто є безпосередніми учасниками суспільно-політичного життя, зокрема публічних службовців.

Центром спільно з НАДС за сприяння та підтримки Представництва Фонду Ганса Зайделя в Україні реалізовано низку заходів, спрямованих на розвиток громадянської (політичної) компетентності публічних службовців, зокрема:

  • підготовлено посібник «Політична освіта публічних службовців в Україні»;
  • розроблено онлайн-курс «Політична освіта публічних службовців в Україні». За результатами проходження онлайн-курсу сертифікат отримали 974 особи (курс розміщено на освітній онлайн-платформі Української школи урядування);
  • протягом 2020 року спільно із Інститутом підготовки кадрів державної служби зайнятості проведено навчання за загальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Політична освіта публічних службовців в Україні», учасниками якого стали 50 осіб.

 

Relevant? Tell your friends

back to top

  • Twinning Institutional Building Instrument

    Twinning is a form of direct technical co-operation between public administrations and mandated bodies of the EU Member States and government authorities of Ukraine that transfers know-how and best practices between public administrations of the EU Member States and their Ukrainian counterparts.
    Read more...

  • TAIEX Institutional Building Instrument

    TAIEX is the Technical Assistance and Information Exchange instrument of the European Commission, which is provided for the purpose of building institutional capacity, approximation and implementation of national legislation to the legislation of the European Union (acquis communautaire), as well as its further effective application.
    Read more...

  • General Information on NATO

    NATO (North Atlantic Treaty Organization) – is an international organization founded on April 4, 1949 in response to collective defense of Western Europe countries and North America according to the principles of Article 51 of the UN Charter.
    Read more...

CAF
The Common Assessment Framework (CAF) – is an easy-to-use, free tool to assist public-sector organisations across Europe in using quality management techniques to improve their performance. The CAF is a Total Quality Management (TQM) tool which is inspired by the major Total Quality models in general, and by the Excellence Model of the European Foundation for Quality Management (EFQM) in particular. It is especially designed for public-sector organisations, taking into account their characteristics. As of 2021, the quality management system, created in accordance with the requirements of the Common Assessment Framework (CAF), is effectively functioning in 4160 organizations from 59 countries of the world.
Read more...

Functional survey
The analysis of the activity of the government authority is carried out by means of a functional survey. Functional survey is an analytical technique for assessing the effectiveness of executive authorities activities, which is a tool for analyzing the functions and assessing the effectiveness of the management activities of executive authorities and their structural subdivisions.
Read more...

Gender equality in civil service
The National Agency of Ukraine on Civil Service (hereinafter - NAUCS) implements a number of measures to ensure equal rights and opportunities for women and men and to overcome all forms of discrimination based on gender. Subpoint 7 of paragraph 1 of Article 4 of the Law of Ukraine “On Civil Service” as of December 10, 2015 No. 889-VIII defines that one of the principles of civil service is to ensure equal access to civil service, that is, the prohibition of all forms and manifestations of discrimination, the absence of unreasonable restrictions or providing unjustified advantages to certain categories of citizens during entry and completion of civil service.
Read more...

Civil competence in the civil service
The formation of civil competence is an urgent need of the present. Civil competence is understood as a person’s ability to exercise civil rights and duties actively, responsibly and effectively with the aim of developing a democratic civil society, as the quality of democracy is determined by the level of citizens’ competence.
Read more...
    Всеукраїнський конкурс
    Віртуальний музей НАДС