Директор Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу Марина Канавець окреслила основні завдання та роль установи у структурі органів державної влади. Зокрема, наголошено на стратегічних цілях Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу як підвідомчої установи Національного агентства України з питань державної служби у контексті реалізації завдань, визначених програмними документами щодо реформування державної служби.

Також йшлося про оптимізацію структури з метою її адаптації до нових завдань Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу в умовах адміністративної реформи, розпочатої Президентом України, посилення кадрового забезпечення та активізацію діяльності у впровадженні нових процедур та правил роботи у діяльність державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування на основі кращих вітчизняних практик та адаптації до європейських стандартів.

Під час зборів обговорено заходи щодо стабілізації та розвитку трудового колективу, серед яких детально окреслено створені умови для ефективної вмотивованої діяльності працівників, заплановані тематичні семінари та інші навчальні заходи для підвищення кваліфікації персоналу, заходи щодо поліпшення умов організації праці та формування корпоративної управлінської культури.

Також у зв’язку з кадровими змінами обрано представника застрахованих осіб (трудового колективу) до складу комісії із загальнообов’язкового соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, заступників профспілкового групового організатора з питань соціального захисту та з питань культорганізації. Окремо наголошено на питаннях охорони праці та пожежної безпеки, коротко проінструктовано працівників про основні вимоги до організації діяльності з урахуванням встановлених законодавством вимог.

Підбиваючи підсумки зборів, Марина Канавець ще раз наголосила на важливості удосконалення діяльності органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування та ролі Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу в реалізації адміністративної реформи, закликаючи працівників з відповідальністю та сумлінністю віднестися до поставлених перед ними важливих завдань.