Голова Національного агентства України з питань державної служби В’ячеслав Толкованов узяв участь в урочистостях з нагоди нагородження переможців та лауреатів щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець».

У вітальному слові В’ячеслав Толкованов наголосив на тому, що підвищення кваліфікації державних службовців має стати одним із пріоритетів політики щодо державної служби, адже без фахівців високого рівня неможливо досягти прогрес у здійсненні реформ, проголошених Президентом України Віктором Януковичем у Програмі економічних реформ на 2012-2014 роки «Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка ефективна держава». Голова Нацдержслужби висловив вдячність Президентові України, усьому керівництву держави за постійну увагу, приділену питанням модернізації державної служби та власне конкурсу «Кращий державний службовець».

За словами В’ячеслава Толкованова, конкурс покликаний сприяти розвиткові кадрового потенціалу державної служби, розбудові безперервної системи підвищення кваліфікації посадовців. Важливою місією професійного змагання також є відродження довіри та зміцнення авторитету державної служби у суспільстві.

В’ячеслав Толкованов наголосив на тому, що кадровий корпус державної служби здебільшого становлять люди, які сумлінною працею щоденно служать цілям розвитку Української держави та добробуту  її громадян. «Це люди, які служать державі і суспільству, віддано виконують поставлені перед ними завдання, прагнуть до професійного самовдосконалення і саморозвитку», - сказав Голова Нацдержслужби.

В’ячеслав Толкованов зауважив, що цьогорічний конкурс відбувався за умов проведення адміністративної реформи та утворення нового органу – Національного агентства України з питань державної служби. При цьому організаторам конкурсу – Нацдержслужбі, Національній академії державного управління при Президентові України, Інституту підвищення кваліфікації керівних кадрів при НАДУ – вдалося утримати динаміку залучення державних службовців до змагання за звання кращого спеціаліста та кращого керівника. Усього конкурс охопив понад 4 тисячі учасників.

Голова Нацдержслужби подякував партнерам за внесок у проведення цього закладу, науково-методичну підтримку, зокрема, розробку програми семінару-тренінгу щодо методики організації навчань з питань запобігання та протидії корупції, а також організаційну та інформаційну підтримку. Також Голова Нацдержслужби висловив вдячність усім державним службовцям, які проявили себе у конкурсі, за активність та віддане ставлення до своєї справи.

ДОВІДКОВО: Щорічний Всеукраїнський конкурс «Кращий державний службовець» започатковано 2008 року з метою підвищення професіоналізму, відкритості, інституційної  спроможності державної  служби, зміцнення її авторитету шляхом узагальнення досвіду роботи кращих державних службовців. Серед основних завдань конкурсу – виявлення та  заохочення  найбільш  професійно  підготовлених державних  службовців, залучення висококваліфікованих фахівців,  зокрема молоді,  до роботи в центральних та місцевих органах виконавчої влади; покращення системи надання адміністративних послуг громадянам, формування у державних службовців шанобливого ставлення до своєї професії, основних принципів державної служби.