| Удосконалення процедури щорічної оцінки |
|
25 та 26 червня у приміщенні Школи вищого корпусу державної служби проходять фокус-групи з обговорення процедури щорічного оцінювання. Мета – розроблення пропозицій щодо реформування системи оцінювання діяльності державних службовців. Усього заплановано проведення чотирьох фокус-груп, до участі у яких запрошені державні службовці центральних органів виконавчої влади, які мають досвід проведення оцінювання діяльності державних службовців. Реформа системи щорічного оцінювання державних службовців з метою підвищення результативності їх діяльності є одним з ключових пріоритетів реформування державної служби. Головне управління державної служби України в рамках спільного канадсько-українського проекту "Реформа управління персоналом на державній службі в Україні" реалізує низку заходів щодо удосконалення механізмів щорічного оцінювання діяльності державних службовців відповідно до найкращих міжнародних практик.
|
| Електронна бібліотека |
| Реєстр послуг |
| Зворотній зв'язок |
| Підписка на "Бюрократ" |
| Інтерв'ю |
| Статті |
| 23.03.2010 @08:00 - 17:00 Семінар TAIEX для Державної судової адміністрації України |
| 24.03.2010 @08:00 - 17:00 Семінар TAIEX для Державної судової адміністрації України |
| 25.03.2010 @08:00 - 17:00 Семінар TAIEX для Державної судової адміністрації України |