Голова Національного агентства України з питань державної служби В’ячеслав Толкованов провів брифінг для представників засобів масової інформації, присвячений підсумкам цьогорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець».

Разом з Головою Нацдержсужби у заході взяли участь директор Інституту підвищення кваліфікації керівних кадрів Національної академії державного управління при Президентові України Валентина Гошовська та державні службовці, які увійшли до десятки кращих за підсумками фіналу конкурсу.

В’ячеслав Толкованов окреслив основні завдання конкурсу «Кращий державний службовець» та новації, запроваджені в організацію цьогорічного змагання. Зокрема йдеться про підвищення кваліфікації державних службовців у рамках нової спільної з Інститутом розробки Комплексної програми підвищення кваліфікації державних службовців ІІ-VІІ категорій посад, актуалізованої з урахуванням нового антикорупційного законодавства. Голова Нацдржслужби також нагадав, що, відповідно до Порядку проведення конкурсу, переможці та лауреати мають право цільового направлення та вступу поза конкурсом до НАДУ та її регіональних інститутів, магістратур вищих навчальних закладів, які проводять підготовку фахівців за спеціальностями «Державне управління»; їх рекомендують для проходження стажування в центральних органах виконавчої влади та інституціях державного управління за кордоном, а також можуть бути зараховані до кадрового резерву на вищі посади в державному органі, де вони працюють, або на відповідні посади в державних органах вищого рівня. Окрім того, організаційний комітет конкурсу може вносити пропозиції до органів, де працюють переможці та лауреати, про дострокове присвоєння рангів.

В’ячеслав Толкованов окреслив шляхи вирішення проблеми підвищення кваліфікації державних службовців та залучення кращих фахівців до роботи у державних органах, створення відповідних стимулів для працівників, зокрема, монетарних та моральних заохочень. При цьому Голова Нацдержслужби наголосив на тому, що держава має відновити соціальну справедливість щодо державних службовців та посадовців місцевого самоврядування, а суспільство – подолати стереотипи у сприйнятті та відновити довіру до державної служби. Досягненню таких цілей має сприяти конкурс «Кращий державний службовець». Переможців та лауреатів буде урочисто проголошено сьогодні, 2 грудня.