Мета центру - підвищення якості та об’єктивності оцінювання кандидатів на посади державної служби, а також оптимізація процесу оцінювання.
Перший етап передбачає централізацію однієї з частин конкурсу: проведення тестування.
Раніше тестування відбувалися при кожному ЦОВВ, що часто ускладнювало роботу конкурсних комісій та створювало додаткові незручності кандидатам.
Що буде зараз?
✔️ Виділено спеціальне приміщення та обладнано 55 сучасних робочих місць для кандидатів.
✔️ У Центрі кандидати зможуть проходити тестування на аналітичні, вербальні та математичні здібності.
✔️ Перша хвиля тих, хто буде проходити тестування, – фахівці з питань реформ та кандидати на посади держслужби категорії А.
✔️ Кандидати будуть отримувати сертифікати про проходження тестування.
✔️ Виконувати ситуаційні завдання та проходити співбесіду кандидати будуть безпосередньо в ЦОВВ.
Другим етапом стане централізація оцінювання стандартизованих вимог та компетентностей, що вимагає фахової підготовки комісії або відповідної технічної бази.
Центр оцінювання - це зручний та сучасний аутсорсинг відбору державних службовців для міністерств та інших ЦОВВ.
