Постановою Кабінету Міністрів України від 4 червня 2008 року №528 "Питання Центру сприяння інституційному розвитку державної служби" Центр сприяння інституційному розвитку державної служби перейменовано у Центр адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу, розширено його повноваження. Метою цих змін є посилення інституційних реформ у державному секторі, насамперед адміністративної, реформи державної служби, реформи управління персоналом у державному секторі через адаптацію інституту державної служби в Україні до стандартів Європейського Союзу.

Центр сприяння інституційному розвитку державної служби було утворено при Головному управлінні державної служби України постановою Кабінету Міністрів України № 485 від 14 квітня 2004 року для забезпечення інформаційно-аналітичної, експертної та організаційної підтримки розвитку державного управління, посилення інституційної спроможності державної служби в Україні та її адаптації до стандартів Європейського Союзу. Основні напрями діяльності — розроблення нового законодавства в сфері державної служби, функціональне обстеження центральних органів виконавчої влади, запровадження системи управління якістю в роботу державних органів, розвиток персоналу і спроможності кадрових служб державних органів, видання періодичних публікацій аналітичного та інформаційного характеру з метою поширення нових ідей та кращих практик у сфері державної служби і адміністративної реформи.

Детальніше про Центр сприяння інституційному розвитку державної служби

Цією постановою затверджено Положення про Центр адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу. Ним на Центр покладено виконання низки додаткових завдань, зокрема:

1. участь у підготовці пропозицій щодо формування державної політики та нормотворчій діяльності у сфері державного управління, адаптації до стандартів ЄС, використання в Україні інституціональних інструментів;
2. наукове, експертне, інформаційно-аналітичне, методологічне, організаційне та інше забезпечення підготовки та виконання програм і заходів у зазначеній сфері;
3. підвищення професійного рівня посадових осіб місцевого самоврядування, насамперед тих, що займають посади І—IV категорій, інших фахівців;
4. консультаційна підтримка органів державної влади та органів місцевого самоврядування, поширення правової, наукової та іншої інформації щодо державного управління, адаптації до стандартів ЄС, зокрема використання в Україні інституціональних інструментів;
5. участь у здійсненні співробітництва між Україною і ЄС, консультаційно-методологічне забезпечення та моніторинг у межах своїх повноважень діяльності органів виконавчої влади з виконання зобов’язань, взятих на себе Україною перед ЄС та міжнародними організаціями;
6. сприяння Головдержслужбі у виконанні нею своїх завдань і функцій з використання в Україні інституціональних інструментів.

Таким чином, функції з підготовки та реалізації в Україні інструментів інституціональної розбудови, що раніше були покладені на Головдержслужбу і виконувалися Центром відповідно до її наказів, тепер виокремлено в окремий напрям діяльності Центру.

Наразі новими акцентами у діяльності реформованого Центру є участь у реформуванні публічної адміністрації, наближення її до стандартів Європейського Союзу, удосконалення механізму використання в Україні інституціональних інструментів Європейського Союзу Twinning, TAIEX і SIGMA, підвищення професійного рівня державних службовців, поліпшення роботи з інформування суспільства з питань європейської інтеграції, посилення якості та розширення спектру наукових досліджень і практичних розробок, спрямованих на удосконалення державної служби та державного управління.

Міссія та завдання Центру

Презентаційний буклет Центру