В умовах проведення економічних та адміністративних реформ Нацдержслужбою України проводиться системна комплексна робота щодо реалізації державної політики відносно впровадження нового антикорупційного законодавства.

Позиція Нацдержслужби України, як єдиного державного замовника на підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з питань запобігання та протидії корупції на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування, ґрунтується на таких засадах:

• запровадження єдиних стандартів щодо підвищення кваліфікації за зазначеним напрямом;
• створення національної мережі тренерів для підвищення кваліфікації у сфері антикорупційного законодавства;
• започаткування системи каскадних тренінгів за цим напрямом;забезпечення державного контролю за якістю навчання з урахуванням потреб органів влади та органів місцевого самоврядування.

Протягом 2011 року проводилася комплексна робота з роз’яснення положень Законів України «Про засади запобігання і протидії корупції», «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо відповідальності за корупційні правопорушення» та Державної програми щодо запобігання і протидії корупції на 2011-2015 роки у формі семінарів, круглих столів, конференцій.

На виконання розпорядження Кабінету Міністрів України від 6 липня 2011 року № 642-р «Про підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з питань запобігання і протидії проявам корупції на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування», ініціатором прийняття якого була Нацдержслужба України, у 2011 році запроваджено:

З метою організації зазначеної роботи в регіонах у липні 2011 року доручено територіальним органам вжити відповідних заходів щодо організації проведення підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з питань запобігання та протидії корупції у другому півріччі 2011 року на базі регіональних та обласних центрів перепідготовки та підвищення кваліфікації і визначення механізмів фінансування підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з питань запобігання корупції.

За результатами цієї роботи укладено договори про підвищення кваліфікації з питань запобігання та протидії корупції на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування з Національною академією державного управління при Президентові України та її  регіональними інститутами (4); обласними центрами перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій (23); галузевими закладами післядипломної освіти (5).

Головою Нацдержслужби України видано накази від 04.11.2011року:

Національна академія державного управління при Президентові України спільно з Нацдержслужбою України розробила типову професійну програму підвищення кваліфікації з питань запобігання і протидії корупції, яка включає необхідне вивчення державними службовцями та посадовими особами місцевого самоврядування основних знань щодо запобігання та протидії корупції.

Проведена робота щодо формування списків та підготовки тренерів для здійснення підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з питань запобігання та протидії корупції з числа працівників обласних державних адміністрацій, викладачів центрів перепідготовки та підвищення кваліфікації, галузевих навчальних закладів післядипломної освіти та вищих навчальних закладів, що мають ліцензії на здійснення освітніх послуг з підвищення кваліфікації за освітнім напрямом 1501 «Державне управління».

Першим комунікативним заходом у контексті вивчення нового антикорупційного законодавства стало проведення 7-8 листопада 2011 року, на базі Нацдержслужби України для директорів регіональних центрів перепідготовки та підвищення кваліфікації, навчального семінару щодо організації у регіонах підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з питань запобігання та протидії корупції. У ході заходу учасники обговорили особливості нового антикорупційного законодавства та його імплементації, європейський та український досвід розробки та впровадження навчальних програм з питань запобігання та протидії корупції та впровадження кодексів етичної поведінки в органах публічної влади, проаналізували вимоги до організації підвищення кваліфікації з цього напряму. 

Наступним етапом у проведенні антикорупційного навчання став міжнародний навчальний семінар, який відбувся у приміщенні Нацдержслужби України 21-22 листопада поточного року.

Партнером в організації вказаних заходів, які проводилися, зокрема за підтримки Міністерства закордонних справ Королівства Данії, офісу проекту «Технічна підтримка реформування державного сектору. ІІ фаза», інших міжнародних організацій, стала Національна академія державного управління при Президентові України.

Працівниками Нацдержслужби України та її підвідомчих установ – Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу та Школи вищого корпусу державної служби здійснено контроль за змістом та якістю навчального процесу з питань запобігання і протидії корупції у 18-ти обласних та регіональних центрах перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій.

Для вивчення думки слухачів щодо організації та проведення семінарів з питань нового антикорупційного законодавства було проведено анкетування слухачів Центрів перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій..

Опитування проводилося серед учасників тематичних короткострокових семінарів, що проходили у 23 обласних та регіональних центрах перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій. Загалом в опитуванні взяли участь 1270 респондентів.

За даними опитування, участь у семінарах «дуже корисною» вважають 59%  респондентів, «корисною» – 40% .

На «відмінно» семінари оцінили 70% учасників, на «добре» –29%, на «задовільно» – 1 %.

Серед додаткових рекомендацій щодо проведення подібних семінарів у майбутньому учасники з очевидною системою у відповідях наголосили на необхідності регулярного проведення подібних семінарів та збільшення їх масштабності. Більше уваги пропонують приділяти практичним аспектам застосування норм Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції» та залучати до участі в семінарах суб’єктів, які безпосередньо здійснюють заходи щодо виявлення корупційних правопорушень.

Протягом 2011 року з питань запобігання і протидії корупції  підвищили кваліфікацію понад 20 тисячдержавних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.  

З метою удосконалення впровадження нового антикорупційного законодавства за доцільне вбачається: