|
У НАДУ відбулося обговорення шляхів удосконалення системи підготовки держслужбовців |
20 вересня у
Національній академії державного управління при Президентові України відбувся
круглий стіл на тему “Удосконалення системи підготовки державних службовців в
контексті реалізації адміністративної реформи в Україні ”.
Захід організовано в рамках
проекту Twinning “Підтримка розвитку та удосконалення системи підготовки
державних службовців в Україні”, бенефіціарами якого виступають Національна академія
державного управління при Президентові України (НАДУ) та Головне управління
державної служби України (ГУДС).
У обговоренні взяли
участь керівництво НАДУ, представники Адміністрації Президента, міжнародні
експерти, науковці та фахівці з державного управління. Національне агентство
України з питань державної служби представляла Голова комісії з проведення
реорганізації Головдержслужби, заступник Начальника Головдержслужби Олена
Тертишна. Відкриваючи дискусію, перший віце-президент НАДУ Костянтин Ващенко
наголосив на необхідності модернізації Академії, яка має перетворити навчальний
заклад на один із ключових інструментів реалізації нової кадрової політики
Глави держави.
Центральним
заходом круглого столу стала презентація остаточного проекту Концепції
стратегії удосконалення системи підготовки державних службовців в Україні, яку провели
Експерти проекту Twinning Раймон Піганьоль та Роберт Собєх.
У концепції
міститься ґрунтовний аналіз стану системи підготовки державних службовців в Україні
та рекомендації щодо її вдосконалення. У проекті документу викладено загальні
принципи стратегії підготовки фахівців державного управління, сформульовані на
основі сучасних європейських методик та досвіду країн Європейського Союзу.
У ході заходу Олена
Тертишна презентувала пропозиції Нацдержслужби щодо остаточного проекту
Концепції стратегії удосконалення системи підготовки державних службовців в
Україні. Також проект прокоментував начальник управління з навчальної роботи
Національної академії Володимиром Сороко.
|