Відзначено переможців Всеукраїнського конкурсу творчих робіт серед молоді

 

 

 

У НАДС нагородили переможців Всеукраїнського конкурсу творчих робіт серед молоді. Конкурс відбувся вчетверте. Ініціатива його проведення належить НАДС і Центру адаптації державної служби до стандартів ЄС. Мета – підтримати молодь, покращити суспільне сприйняття роботи державних службовців та зацікавити молоде покоління до роботи в державних установах. 

«Проведення такого конкурсу дає нам змогу знаходити мотивованих амбітних людей, із незвичними, часом неочікуваними ідеями. Тож сьогодні ми вчергове відзначаємо креативність і неймовірну працездатність нашої молоді. З особливою приємністю відзначаю, що цього року ми отримали у рази більше конкурсних робіт. А відповідно – ще більше ідей і задумів», - зазначила Голова НАДС Наталія Алюшина. 

Привітали переможців й партнери конкурсу, а саме: координаторка програм ООН Жінки в Україні Тетяна Кудіна, менеджер проектів Фонду Ганса Зайделя В Україні Світлана Савран, національна експертка Проєкту DECIDE з децентралізації управління освітою Анна Грищенко, фахівчиня Проєкту Ради Європи «Молодь за демократію в Україні: Фаза ІІІ» Людмила Кіндрат, експертка проєкту EU4PAR Ірина Свірі та голова Всеукраїнської молодіжної громадської організації «Спілка молодих державних службовців України» Єгор Міненко.

Також до учасників звернулися директор Навчально-наукового інституту публічного управління та державної служби Київського національного університету імені Тараса Шевченка Лариса Комаха та декан факультету публічного управління Хмельницького університету управління та права імені Л. Юзькова Тетяна Підлісна. 

Проєкт стартував 23 червня 2023 року у шести номінаціях: «Рівні права і можливості жінок і чоловіків», «Політична освіта та політична культура»; «Молодь у системі публічного управління: новітні підходи та перспективи»; «Реформування освіти в умовах воєнного стану»; «Мій досвід участі у формуванні та реалізації молодіжної політики»; «Реформування державного управління в контексті європейської інтеграції України». Участь в конкурсі взяли молоді люди із понад 100 міст і містечок України. Надійшли також роботи з Німеччини, Польщі та Бельгії. До оргкомітету подано 204 роботи, з яких 190 – текстових та 14 – відео робіт. 

Переможці ( .docx , 24.31 Кб ) відзначені цінними та пам’ятними подарунками. Крім цього, дипломами відзначені освітні заклади, учні й студенти яких найактивніше долучилися до Конкурсу: 

  • Київський національний університет імені Тараса Шевченка;
  • Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського»; 
  • Уманський державний педагогічний університет імені Павла Тичини;
  • Національний університет біоресурсів і природокористування України;
  • Національний університет «Львівська політехніка»; 
  • Хмельницький університет управління та права імені Леоніда Юзькова;
  • Державний університет «Житомирська політехніка»;
  • Дубенський фаховий коледж Університету «Україна»;
  • Конотопський ліцей №10.

Майбутнє будь-якої країни залежить від молоді. Молодь є рушійною силою прогресу та запорукою розвитку суспільства. Тому вкрай важливо сьогодні активно долучати молодь до прийняття управлінських рішень. Адже, залучаючи талановиту молодь, поєднуючи досвід старшого покоління з інноваційним мисленням молодого, ми зможемо перетворити публічну службу на більш ефективну та здатну реагувати на сучасні потреби суспільства.

 

 

 

Актуально? Розкажіть друзям!

Підписатися на новини

Відзначено переможців Всеукраїнського конкурсу творчих робіт серед молоді

 

 

 

У НАДС нагородили переможців Всеукраїнського конкурсу творчих робіт серед молоді. Конкурс відбувся вчетверте. Ініціатива його проведення належить НАДС і Центру адаптації державної служби до стандартів ЄС. Мета – підтримати молодь, покращити суспільне сприйняття роботи державних службовців та зацікавити молоде покоління до роботи в державних установах. 

«Проведення такого конкурсу дає нам змогу знаходити мотивованих амбітних людей, із незвичними, часом неочікуваними ідеями. Тож сьогодні ми вчергове відзначаємо креативність і неймовірну працездатність нашої молоді. З особливою приємністю відзначаю, що цього року ми отримали у рази більше конкурсних робіт. А відповідно – ще більше ідей і задумів», - зазначила Голова НАДС Наталія Алюшина. 

Привітали переможців й партнери конкурсу, а саме: координаторка програм ООН Жінки в Україні Тетяна Кудіна, менеджер проектів Фонду Ганса Зайделя В Україні Світлана Савран, національна експертка Проєкту DECIDE з децентралізації управління освітою Анна Грищенко, фахівчиня Проєкту Ради Європи «Молодь за демократію в Україні: Фаза ІІІ» Людмила Кіндрат, експертка проєкту EU4PAR Ірина Свірі та голова Всеукраїнської молодіжної громадської організації «Спілка молодих державних службовців України» Єгор Міненко.

Також до учасників звернулися директор Навчально-наукового інституту публічного управління та державної служби Київського національного університету імені Тараса Шевченка Лариса Комаха та декан факультету публічного управління Хмельницького університету управління та права імені Л. Юзькова Тетяна Підлісна. 

Проєкт стартував 23 червня 2023 року у шести номінаціях: «Рівні права і можливості жінок і чоловіків», «Політична освіта та політична культура»; «Молодь у системі публічного управління: новітні підходи та перспективи»; «Реформування освіти в умовах воєнного стану»; «Мій досвід участі у формуванні та реалізації молодіжної політики»; «Реформування державного управління в контексті європейської інтеграції України». Участь в конкурсі взяли молоді люди із понад 100 міст і містечок України. Надійшли також роботи з Німеччини, Польщі та Бельгії. До оргкомітету подано 204 роботи, з яких 190 – текстових та 14 – відео робіт. 

Переможці ( .docx , 24.31 Кб ) відзначені цінними та пам’ятними подарунками. Крім цього, дипломами відзначені освітні заклади, учні й студенти яких найактивніше долучилися до Конкурсу: 

  • Київський національний університет імені Тараса Шевченка;
  • Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського»; 
  • Уманський державний педагогічний університет імені Павла Тичини;
  • Національний університет біоресурсів і природокористування України;
  • Національний університет «Львівська політехніка»; 
  • Хмельницький університет управління та права імені Леоніда Юзькова;
  • Державний університет «Житомирська політехніка»;
  • Дубенський фаховий коледж Університету «Україна»;
  • Конотопський ліцей №10.

Майбутнє будь-якої країни залежить від молоді. Молодь є рушійною силою прогресу та запорукою розвитку суспільства. Тому вкрай важливо сьогодні активно долучати молодь до прийняття управлінських рішень. Адже, залучаючи талановиту молодь, поєднуючи досвід старшого покоління з інноваційним мисленням молодого, ми зможемо перетворити публічну службу на більш ефективну та здатну реагувати на сучасні потреби суспільства.

 

 

 

Актуально? Розкажіть друзям!

  • Інструмент інституціональної розбудови Twinning

    Twinning (англ. twins — близнюки) — інструмент інституціональної розбудови, у рамках якого відбувається співпраця на рівні державних службовців аналогічних органів державної влади країн-членів ЄС та України. Інструмент Twinning передбачає надання довгострокової допомоги (період підготовки проєкту Twinning в середньому складає 1–1,5 роки, а період реалізації 1–3 роки) з метою впровадження елементів державного управління, необхідних для адаптації національного законодавства до норм та стандартів ЄС. Нормативно-правова база Механізм використання інструменту Twinning в Україні Рекомендації ініціаторам проєктів Twinning Twinning є особливою формою технічної допомоги, у рамках якої відбувається співпраця між органами державної влади та аналогічними державними інституціями держав-членів ЄС, спрямованою на досягнення спільними зусиллями поставлених цілей. Довідково: у 1998 році інструмент Twinning було запропоновано Європейською Комісією для країн-кандидатів на вступ до ЄС для підтримки…
  • Інструмент інституціональної розбудови TAIEX

    TAIEX (Technical Assistance Information Exchange) – це інструмент короткострокової технічної допомоги та обміну інформацією, що надається Європейською Комісією з метою розбудови інституціональної спроможності, наближення та імплементації національного законодавства до законодавства Європейського Союзу (acquis communautaire), а…
  • Загальна інформація про НАТО

    НАТО (NATO – North Atlantic Treaty Organisation) – Організація Північноатлантичного договору – міжнародна організація, створена 4 квітня 1949 року для колективної оборони країн Західної Європи та Північної Америки згідно з принципами 51 статті Статуту ООН.
    Детальніше

CAF

Загальна схема оцінювання (CAF) – це система управління якістю, розроблена на основі Моделі досконалості Європейського фонду управління якістю (EFQM), який є ефективним інструментом удосконалення діяльності органів державної влади та органів місцевого самоврядування. Станом на 2021 рік система управління якістю, створена відповідно до вимог Загальної схеми оцінювання (CAF), ефективно функціонує в 4160 організаціях із 59 країн світу.
Детальніше

Функціональне обстеження

Аналіз діяльності органу державної влади проводиться шляхом функціонального обстеження. Функціональне обстеження – це аналітична методика оцінки ефективності діяльності органів виконавчої влади, яка є інструментом аналізу функцій та оцінки ефективності управлінської діяльності органів виконавчої влади та їх структурних підрозділів.
Детальніше

Громадянські компетентності на державній службі

Формування громадянської компетентності є нагальною потребою сучасності. Під громадянською компетентністю розуміють здатність людини активно, відповідально й ефективно реалізовувати громадянські права та обов’язки з метою розвитку демократичного громадянського суспільства адже якість демократії і визначається рівнем компетентності громадян.
Детальніше