Вісник державної служби України № 2/2012

ЗМІСТ НОМЕРА

 

ФОТО НОМЕРА
Л. Рудюк-Хопкінс:

«Президентський кадровий резерв покликаний сприяти вдосконаленню державної політики в Україні».......4
ТРИБУНА НАЦДЕРЖСЛУЖБИ
В. Толкованов

Результати першого року діяльності Національного агентства України з питань державної служби.......7

Нацдержслужба України ініціює розроблення Державної цільової програми розвитку державної служби на період до 2016 року.......14
АДМІНРЕФОРМА ТА НОВА ЯКІСТЬ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ
Ю. Колобов

Сучасні підходи до розуміння державної служби.......17
В. Гошовська
Жінки в політиці — один із шляхів до зміни еліт у державі.......23
С. Гайдученко
Оцінювання рівня лідерства керівників нижчої ланки у сфері державної служби .......26
ДЕРЖАВНА ПОЛІТИКА ТА ДЕРЖАВНЕ УПРАВЛІННЯ
С. Репік, М. Канавець

Практичний аспект використання зовнішньої допомоги Європейської Комісії у рамках ТАІЕХ органами державної влади.......30
ІМІДЖ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ
П. Шевчук

Формування національної свідомості управлінської еліти.......34
О. Луцький
Імідж державної служби: теоертико-методологічний аналіз.......38
УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТА КАДРОВА ПОЛІТИКА
Н. Морозова

Методичні засади проведення моніторингу якості робочої сили на ринку праці в сфері державної служби.......43
О. Лімаренко
Професіоналізм державних службовців у контексті модернізації державної служби.......48
ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ
С. Білорусов

Практика залучення молоді до державної служби, формування кадрового резерву та сприяння кар’єрному росту молодих дер­жав­них службовців органів влади: зміна парадигм.......52
ГРОМАДСЬКІСТЬ ТА ДЕРЖАВНЕ УПРАВЛІННЯ
Аналіз практики діяльності структурних підрозділів органів виконавчої влади, відповідальних за зв’язки з громадськістю.......59
МІЖНАРОДНИЙ ДОСВІД ТА СТАНДАРТИ ЄС
Л. Шереметьєва

Asquis Ради Європи як джерело європеїзації публічного адміністрування та державного управління України.......63
О. Цикалюк, І. Лучинська
Підтримка системних реформ в Україні за допомогою інструменту інституційної розбудови Twinning.......67
КРАЩІ ВІТЧИЗНЯНІ ПРАКТИКИ
Реформування внутрішніх військ МВС України з урахуванням світового досвіду.......70
РЕГІОНАЛЬНА ПОЛІТИКА ТА МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ
А. Нікончук

Проблеми делегування повноважень та шляхи їх вирішення.......72
НОРМАТИВНО-ПРАВОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
Огляд останніх законодавчих змін.......76
Впровадження Закону України «Про державну службу» від 17.11.2011 № 4050:
постанови Кабінету Міністрів України.......80
накази Нацдержслужби України.......81
КОМЕНТАРІ ТА РОЗ’ЯСНЕННЯ
Н. Олійник

Інноваційні підходи прийняття на державну службу та її проходження.......85
Варто знати.......89
ДАЙДЖЕСТ КЛЮЧОВИХ ПОДІЙ.......92

 
  • Інструмент інституціональної розбудови Twinning

    Twinning (англ. twins — близнюки) — інструмент інституціональної розбудови, у рамках якого відбувається співпраця на рівні державних службовців аналогічних органів державної влади країн-членів ЄС та України. Інструмент Twinning передбачає надання довгострокової допомоги (період підготовки проєкту Twinning в середньому складає 1–1,5 роки, а період реалізації 1–3 роки) з метою впровадження елементів державного управління, необхідних для адаптації національного законодавства до норм та стандартів ЄС. Нормативно-правова база Механізм використання інструменту Twinning в Україні Рекомендації ініціаторам проєктів Twinning Twinning є особливою формою технічної допомоги, у рамках якої відбувається співпраця між органами державної влади та аналогічними державними інституціями держав-членів ЄС, спрямованою на досягнення спільними зусиллями поставлених цілей. Довідково: у 1998 році інструмент Twinning було запропоновано Європейською Комісією для країн-кандидатів на вступ до ЄС для підтримки…
  • Інструмент інституціональної розбудови TAIEX

    TAIEX (Technical Assistance Information Exchange) – це інструмент короткострокової технічної допомоги та обміну інформацією, що надається Європейською Комісією з метою розбудови інституціональної спроможності, наближення та імплементації національного законодавства до законодавства Європейського Союзу (acquis communautaire), а…
  • Загальна інформація про НАТО

    НАТО (NATO – North Atlantic Treaty Organisation) – Організація Північноатлантичного договору – міжнародна організація, створена 4 квітня 1949 року для колективної оборони країн Західної Європи та Північної Америки згідно з принципами 51 статті Статуту ООН.
    Детальніше

CAF

Загальна схема оцінювання (CAF) – це система управління якістю, розроблена на основі Моделі досконалості Європейського фонду управління якістю (EFQM), який є ефективним інструментом удосконалення діяльності органів державної влади та органів місцевого самоврядування. Станом на 2021 рік система управління якістю, створена відповідно до вимог Загальної схеми оцінювання (CAF), ефективно функціонує в 4160 організаціях із 59 країн світу.
Детальніше

Функціональне обстеження

Аналіз діяльності органу державної влади проводиться шляхом функціонального обстеження. Функціональне обстеження – це аналітична методика оцінки ефективності діяльності органів виконавчої влади, яка є інструментом аналізу функцій та оцінки ефективності управлінської діяльності органів виконавчої влади та їх структурних підрозділів.
Детальніше

Громадянські компетентності на державній службі

Формування громадянської компетентності є нагальною потребою сучасності. Під громадянською компетентністю розуміють здатність людини активно, відповідально й ефективно реалізовувати громадянські права та обов’язки з метою розвитку демократичного громадянського суспільства адже якість демократії і визначається рівнем компетентності громадян.
Детальніше