Вісник державної служби України № 4/2011

ЗМІСТ НОМЕРА:

 

ФОТО НОМЕРА

Валентина ГОШОВСЬКА: «Ми працюємо на випередження, використовуючи інноваційні технології та кращий зарубіжний досвід для підготовки справжніх лідерів на державній службі».........4

 

ТРИБУНА НАЦДЕРЖСЛУЖБИ

Толкованов В. Підготовка професійних кадрів для роботи в органах державної влади та органах місцевого самоврядування: сучасний стан та підходи до модернізації .........6

Першочергові кроки у реформуванні системи підвищення кваліфікації управлінських кадрів .........12

 

КРАЩІ ДЕРЖАВНІ СЛУЖБОВЦІ

Євгенія РАДЬКО: За наявності на державній службі таких цілеспрямованих, розумних молодих фахівців можна бути впевненою у майбутньому нашої держави.........14

 

АДМІНРЕФОРМА ТА НОВА ЯКІСТЬ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ

С. Саханенко, С. Давтян. Психологічні чинники співвідношення державної служби та служби в органах місцевого самоврядування.........16

Т. Витко. Організаційно-правові засади кадрового забезпечення органів державної влади.........25

 

ДЕРЖАВНА ПОЛІТИКА ТА ДЕРЖАВНЕ УПРАВЛІННЯ

С. Висоцька. Проблеми функціонування системи забезпечення економічної безпеки України.........33

 

ДОБРОЧЕСНІСТЬ ТА ЗАПОБІГАННЯ КОРУПЦІЇ

У. Ляхович. Соціально-правова характеристика корупції.........38

 

ІМІДЖ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ

Всеукраїнський конкурс «Кращий державний службовець» зміцнює довіру громадян до професіоналізму державних службовців.........43

 

УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТА КАДРОВА ПОЛІТИКА

Н. Медвідь. Психологічна служба як механізм забезпечення ефективності оцінювання керівного персоналу у сфері державного управління.........50

В. Пивовар. Теоретико-правові основи характеристики державного службовця як суб’єкта трудового права.........56

 

ГРОМАДСЬКІСТЬ ТА ДЕРЖАВНЕ УПРАВЛІННЯ

Л. Маслова. Система забезпечення духовної безпеки суспільства: аксіологічний аспект.........61

 

МІЖНАРОДНИЙ ДОСВІД ТА СТАНДАРТИ ЄС

А. Войцещук. Професійно-психологічний відбір кадрів на митну службу: міжнародний досвід.........67

 

РЕГІОНАЛЬНА ПОЛІТИКА ТА МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ

В. Шарий. Місцева демократія та її роль у трансформації політики органів місцевого самоврядування.........75

 

НОРМАТИВНО-ПРАВОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

Концепція реформування Національної академії державного управління при Президентові України затверджена Указом Президента України від 09.12.2011 № 1110/201182

Державна програма щодо запобігання і протидії корупції на 2011 — 2015 роки,затверджена постановою Кабінету Міністрів України від 28.11. 2011 № 1240

Постанова Кабінету Міністрів України від 30.11.2011 № 1242«Про затвердження Типової інструкції з діловодства у центральних органах виконавчої влади, Раді міністрів Автономної Республіки Крим, місцевих органах виконавчої влади»

 

КОМЕНТАРІ ТА РОЗ’ЯСНЕННЯ

Важливо знати

 

ДАЙДЖЕСТ КЛЮЧОВИХ ПОДІЙ

О. Черчатий, М. Лахижа. Вивчення та впровадження в Україні іноземного досвіду удосконалення діяльності органів влади.........92

 

ХВИЛИНА ДОЗВІЛЛЯ

Відкрити по-новому знайомі обличчя: вітчизняна Книга року присвячена Катерині Білокур..........95

 
  • Інструмент інституціональної розбудови Twinning

    Twinning (англ. twins — близнюки) — інструмент інституціональної розбудови, у рамках якого відбувається співпраця на рівні державних службовців аналогічних органів державної влади країн-членів ЄС та України. Інструмент Twinning передбачає надання довгострокової допомоги (період підготовки проєкту Twinning в середньому складає 1–1,5 роки, а період реалізації 1–3 роки) з метою впровадження елементів державного управління, необхідних для адаптації національного законодавства до норм та стандартів ЄС. Нормативно-правова база Механізм використання інструменту Twinning в Україні Рекомендації ініціаторам проєктів Twinning Twinning є особливою формою технічної допомоги, у рамках якої відбувається співпраця між органами державної влади та аналогічними державними інституціями держав-членів ЄС, спрямованою на досягнення спільними зусиллями поставлених цілей. Довідково: у 1998 році інструмент Twinning було запропоновано Європейською Комісією для країн-кандидатів на вступ до ЄС для підтримки…
  • Інструмент інституціональної розбудови TAIEX

    TAIEX (Technical Assistance Information Exchange) – це інструмент короткострокової технічної допомоги та обміну інформацією, що надається Європейською Комісією з метою розбудови інституціональної спроможності, наближення та імплементації національного законодавства до законодавства Європейського Союзу (acquis communautaire), а…
  • Загальна інформація про НАТО

    НАТО (NATO – North Atlantic Treaty Organisation) – Організація Північноатлантичного договору – міжнародна організація, створена 4 квітня 1949 року для колективної оборони країн Західної Європи та Північної Америки згідно з принципами 51 статті Статуту ООН.
    Детальніше

CAF

Загальна схема оцінювання (CAF) – це система управління якістю, розроблена на основі Моделі досконалості Європейського фонду управління якістю (EFQM), який є ефективним інструментом удосконалення діяльності органів державної влади та органів місцевого самоврядування. Станом на 2021 рік система управління якістю, створена відповідно до вимог Загальної схеми оцінювання (CAF), ефективно функціонує в 4160 організаціях із 59 країн світу.
Детальніше

Функціональне обстеження

Аналіз діяльності органу державної влади проводиться шляхом функціонального обстеження. Функціональне обстеження – це аналітична методика оцінки ефективності діяльності органів виконавчої влади, яка є інструментом аналізу функцій та оцінки ефективності управлінської діяльності органів виконавчої влади та їх структурних підрозділів.
Детальніше

Громадянські компетентності на державній службі

Формування громадянської компетентності є нагальною потребою сучасності. Під громадянською компетентністю розуміють здатність людини активно, відповідально й ефективно реалізовувати громадянські права та обов’язки з метою розвитку демократичного громадянського суспільства адже якість демократії і визначається рівнем компетентності громадян.
Детальніше